Coaching Inmobiliario:

Proceso de entrenamiento que permite empoderar a los profesionales inmobiliarios a partir de descubrir, eliminar, entrenar y potenciar acciones que generan resultados deseados.

Los resultados siempre fidelizan a los clientes porque dan fé del Talento y el Talante del profesional

Fases de entrenamiento:

Implementación del Método de “Desarrollo para la Mejora de los Resultados Profesionales”   

¿Qué hacer?

Realización del seguimiento para que las acciones marcadas se realicen a partir del Compromiso Individual.

Este Compromiso siempre estará enfocado al bien común.  

¿Como hacer?

Empoderamiento profesional a partir del análisis de resultados. Proceso Accountability para analizar. 

¿Cuánto se consigue o/y por qué si/no se consigue?

Áreas de entrenamiento:   4 ”T”

 Talante:            ESTRATEGIA MENTAL:     

                  “Si La Mente es tuya la Oportunidad también”

Estar preparados a nivel mental para conseguir unas condiciones adecuadas de Bienestar, Concentración, Fortaleza y Resistencia que nos ayudan a estar más claros y determinantes para definir y perseguir aquellas acciones basadas en lo que queremos conseguir realmente.

En concreto se consigue:

Potenciar un liderazgo ejecutivo sereno y efectivo.

✓Aumentar la confianza y la comprensión emocional para una mejor          capacidad de influencia y elección en los equipos profesionales.

Mejorar la toma de decisiones reduciendo riesgos   innecesarios.

✓Aprender a planificar, distribuir y hacer que se cumplan roles y tareas definidas.

Conseguir comunicarse alineando razón y corazón.

✓Aumentar los recursos para superar obstáculos y los conflictos del día a día.

Talento:            ESTRATEGIA PROFESIONAL:

                  “Mejorar siempre da buenos resultados”

                       

 

Transformación:            ESTRATEGIA TECNOLÓGICA

            “Si no te adaptas te apartas”

                 

Triunfo:            ÉXITO SOSTENIBLE

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